Facilitación para el
trabajo en equipo
Herramientas para liderar equipos de trabajo aprovechando al máximo el potencial individual y colectivo.
¿Qué aprenderas en este programa?
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Técnicas básicas y tips de facilitación para liderar el trabajo en equipo de manera eficaz.
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Qué es la facilitación y cómo puede ayudarte en tu trabajo y proyectos.
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Cómo aprovechar al máximo el potencial individual y colectivo.
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Sabrás resolver situaciones complejas que surgen al liderar el trabajo en equipo.
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Aprenderás nuestra metodología para diseñar soluciones en equipo.
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Diseñarás tu propia sesión de trabajo que luego facilitarás para recibir feedback.
Para saber más de este programa contáctanos aquí
Modalidades
Presencial Fecha por confirmar 2024
Lunes y Miércoles | 18:30 a 21:30 hr.
Lugar: Calle del Barquillo 38, planta 4A - Terraza
645€* (precio de lanzamiento)
Remoto Fecha por confirmar 2024
Martes y Jueves | 18:30 a 21:30 hr.
Lugar: Zoom
595€* (precio de lanzamiento)
Este programa es para ti si...
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estas cansado/a de reuniones y sesiones de trabajo en equipo que no llegan a nada.
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quieres liderar tus reuniones y sesiones de trabajo de manera eficaz.
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buscas formas de fomentar la participación de todas las personas de tu equipo y gestionar sobre la marcha los problemas que surgen .
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quieres introducir metodologías innovadoras en tus procesos de trabajo.
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deseas tener una guíaa clara y sencilla para diseñar tus sesiones de trabajo en equipo.
Módulos
1. El nuevo rol del facilitador/a en el trabajo en equipo.
Aprende qué es y qué hace un facilitador/a, y cómo puede articular el conocimiento colectivo para conseguir resultados al trabajar en equipo.
2. Técnicas básicas de la facilitación 101.
Aprende una colección de tips y técnicas básicas para conseguir mejores resultados al trabajar en equipo. Crear y mantener el flow, gestionar el tiempo, formar el grupo, tomar decisiones y solucionar problemas, entre otros.
3. Proceso Changemaker.
Aprende nuestra metodología para diseñar soluciones en equipo.Esta es nuestra propia versión del Design Thinking con la que diseñamos sesiones para 5 personas o 500.
4. Diseño de experiencias.
Aprende una fórmula sencilla para diseñar sesiones de trabajo en equipo e incorporar todo lo aprendido en tu práctica diaria.
5. Mentoría grupal (online).
Una sesión para ayudar a aplicar lo aprendido a tus proyectos e ideas, resolver dudas y afianzar conocimiento.
6. Showtime: facilita una sesión.
Facilita la sesión que has diseñado durante el curso y recibe feedback inmediato. Pero antes, aprenderás a prepararte, trabajar tu rol de facilitador/x y seguir los pasos para darle vida a tu sesión.
7. Mentoría individual.
Una sesión para ayudarte con tus proyectos e ideas cuan más lo necesites.
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Formadora
Lorena Silvestri
Fundadora .jes , diseñadora de experiencias de aprendizaje y formadora en public speaking.
Soy facilitadora de espacios de colaboración, aprendizaje y trabajo en equipo. He trabajado en entornos educativos y corporativos, creando y facilitando programas de aprendizajes tangibles para la vida real. En el centro de mi quehacer está el aprendizaje experiencial como pedagogía, el emprendimiento como actitud y la innovación como metodología. También formo a formadores. He facilitado para BBVA, Google, Coca-Cola, Bosch, Ford, Airbus, Impact Hub Madrid, Universidad Europea, IE business school, Colegios del Mundo Unido y otros.
