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Activamos a personas como agentes de cambio.

Somos un estudio y escuela changemaker, diseñamos e implementamos programas de impacto positivo.

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a través de nuestro Challenge,
los jóvenes forman parte de un programa para aprender a crear proyectos de impacto social.

Un programa de 4 meses en el que los jóvenes recorren los 7 pasos de la metodología Proceso Changemaker.

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Comenzamos con un Hackathon donde los jóvenes idean soluciones a retos de su entorno.

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Luego a través de una Formación desarrollan sus ideas en proyectos.

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Cerramos con una Feria de Proyectos para celebrar y reconocer el trabajo realizado.

Impacto esperado

Para los jóvenes

  • Desarrollo de habilidades para el futuro (creatividad, trabajo en equipo, liderazgo, empatía, comunicación).

  • Experiencia práctica en innovación y emprendimiento social.

  • Conexión con redes profesionales, mentores y especialistas.

Para la Comunidad

  • Soluciones innovadoras a problemas locales.

  • Red sostenible de agentes de cambio.

  • Mayor conexión intergeneracional.

Para la Empresa

  • Cumplimiento de objetivos de RSC con impacto medible.

  • Participación directa de empleados como voluntarios corporativos.

  • Posicionamiento como agente de cambio en la comunidad.

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Los jóvenes aprenden y trabajan en equipo.

Edades

El Challenge es un programa para dos tipos de grupos de edades:

  • 14 a 17 años

  • +18 años

Habilidades

​Se reconocen como agentes de cambio y desarrollarán:

  • empatía,

  • el pensamiento critico,

  • la resolución de problemas,

  • el trabajo en equipo,

  • la gestión de proyectos,

  • la comunicación eficiente

  • la capacidad de reflexión. 

Retos

Aprenden sobre los retos y necesidades del mundo de hoy, contextualizados con marcos ODS, plan energetico de transcion justa, 11 youth goals europeos. Y el 

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Los adultos acompañan a los jóvenes en su camino de aprendizaje.

Perfiles de los adultos

Voluntarios corporativos

que desean contribuir a su entorno a través de su tiempo y habilidades.

Educadores 

​formales y no formales interesados en la educación transformadora.

Trabajadores de instituciones

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Roles 

Facilitadores

Se forman como facilitadores en la metodología Proceso Changemaker.

Mentores 

Guían a los jjóvenes en momentos clave del desarrollo de los proyectos.

Expertos

Comparten su conocimiento sobre temas específicos.

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Las organizaciones generan valor para su comunidad y sus stakeholders.

Beneficios

Empresas |
Público joven

Generarás notoriedad, crearás contenidos alineados con tus líneas ecosociales y ofrecerás experiencias para tus voluntarios corporativos, fortaleciendo tu impacto social.

ONG |
Propuesta innovadora 

​Activarás un programa que impactará positivamente en las vidas de tus beneficiarios y estarán alineados con tus objetivos.

Instituciones públicas |
Programa ágil

Asegurarás efectividad y adaptabilidad a las necesidades de tu institución.

Instituciones educativas | Proyectos de impacto

Implementarás un programa de impacto comunitario en tu centro educativo, dentro o fuera del currículo, brindando una experiencia significativa  y fomentando el compromiso social.

Personalización 

Alineación con los valores de la organización.

Participación activa de empleados. 

Selección de áreas temáticas

segun interéses.

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Más de diez años activando el cambio junto a un gran ecosistema de innovación social.

Clientes y aliados

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