Una metodología
de aprendizaje basado en proyectos para activar a las personas jóvenes
como Agentes de Cambio
en tan sólo 7 pasos.
¿Qué es?
El Proceso Changemaker es una metodología de aprendizaje experiencial que combina herramientas de innovación, diseño, emprendimiento social y pensamiento sistémico para conseguir que personas jóvenes trabajando en equipo diseñen soluciones a retos sociales y medioambientales de su entorno y las conviertan en proyectos en tan sólo 7 pasos.
¿Para quién es?
La metodología va dirigida a un público jóven en contextos de aprendizaje diversos y se adapta según el grupo de edad, el contexto formativo y sus objetivos. Nuestro público más habitual se encuentra en estos grupos:
Jóvenes a partir de los 14 años en contextos de aprendizaje formal (instituto, FP, o similares) y de aprendizaje no formal (centros de juventud, asociaciones jóvenes, programas de ONG, campamentos de verano;etc).
Jóvenes de 18 años en adelante, en contextos de aprendizaje superior (FP, Universidades, Escuelas de formación o similares).
Jóvenes de todas las edades
en programas de emprendimiento, emprendimiento social, diseño de producto y servicio, voluntariado y similares.
Para entender las posibilidades de la metodología con distintas edades y contextos visita nuestra lista de proyectos que contiene ejemplos de proyectos reales muy variados.
El Proceso Changemaker es una metodología de aprendizaje experiencial que combina herramientas de innovación, diseño, emprendimiento social y pensamiento sistémico para conseguir que personas jóvenes trabajando en equipo diseñen soluciones a retos sociales y medioambientales de su entorno y las conviertan en proyectos en tan sólo 7 pasos.
¿Qué se aprende?
1.
Yo como agente de cambio
Comenzamos haciéndonos la pregunta
"¿Qué significa ser un/a Agente de Cambio?". Exploramos quiénes son, qué hacen y cuáles son sus habilidades y cualidades.
Encontramos nuestra conexión personal con el concepto y nos conectamos con otros a través de ello.
Objetivos de aprenizaje:
Herramienta:
2.
Descubriendo retos en mi comunidad
¿Cuáles son los desafíos más urgentes del mundo en la actualidad? Observamos a nuestro alrededor, compartimos y discutimos cómo los problemas globales están presentes en nuestras comunidades y vidas.
Hablamos acerca de lo que nos preocupa, principalmente escuchamos y elegimos una lucha común con nuestro equipo.
Objetivo de aprendizaje:
Herramientas:
3.
Ideas, innovación, creatividad
¿De qué manera podríamos ofrecer una solución para el reto que nos preocupa? Exploramos nuestra creatividad a través de técnicas de innovación para generar ideas colectivas de cambio.
Colocamos nuestros talentos y pasiones en el centro de esto y elegimos una idea para convertirla en un proyecto.
Objetivos de aprendizaje:
Herramienta:
4.
El proyecto
¡Convertimos ideas en proyectos sostenibles poniéndolas por escrito!
Desarrollamos nuestra idea y la hacemos crecer añadiendo todas las dimensiones que debe tener un proyecto: objetivos, actividades, recursos, equipo, presupuesto...
Objetivos de aprendizaje:
Herramienta:
5.
¡Acción!
Un plan sin fecha límite es... malo.
Debemos pasar a la acción y decidir quién hará qué, cuándo y cómo. Pero antes de ponernos manos a la obra debemos saber si nuestra idea funciona haciendo un prototipo.
Volveremos una y otra vez al proyecto escrito para ajustarlo.
Objetivos de aprendizaje:
Herramienta:
6.
Comparte tu proyecto
Este es el momento de compartir y celebrar con toda nuestra comunidad el duro trabajo, el éxito y los aprendizajes de nuestro proyecto.
¡La narración y la comunicación serán "ubertrained"!
Objetivos de aprendizaje:
Herramienta:
7.
Reflexión y aprendizajes
Durante todo el proceso iremos dando y recibiendo feedback y autoevaluando cada paso. Al final, lo analizaremos y veremos cuánto hemos aprendido y decidiremos cómo continuar nuestro camino de agentes de cambio.
Objetivos de aprendizaje:
Herramienta:
Proyectos
El Proceso Changemaker nos permite diseñar programas a medida. Desde una jornada de formación puntual, pasando por el desarrollo de experiencias participativas hasta la generación de una estrategia de impacto integral.
Diseñamos a medida y ejecutamos de manera colaborativa con nuestros clientes y aliados.
Quiero el Proceso Changemaker
Si deseas experiencias para generar soluciones a problemas reales que permiten la amplificación de impacto y escabilidad ó deseas saber más sobre el Proceso Changemaker escríbenos.
